Spm. om EMRK §14 og diskrimination ved krav om DA–FH-overenskomst
Interesseret i emnet?Få besked ved nye spørgsmål, svar og samråd om udvalgsarbejde og -meddelelser.
Følg udvalgsarbejde og -meddelelser →Spørgsmål og svar
Hvilke overvejelser har ministeren gjort sig om, hvorvidt den foreslåede bestemmelse i »Fælles forståelse om ny ordning for international arbejdskraft på ordnede løn og arbejdsvilkår« fra juni 2025 om, at overenskomst skal være indgået mellem Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), er i overensstemmelse med forbuddet mod diskrimination på baggrund af overbevisning i Den Europæiske Menneskerettighedskonventions artikel 14, når organisationer, der er grundlagt på et dialogsyn og konfliktløsning uden brug af strejke og lockout, holdes uden for ved lov?
Ministeren har besvaret spørgsmålet skriftligt. Hele svaret ligger i det originale dokument fra Folketinget:
Originaldokumentet er endnu ikke tilgængeligt.